如何做好醫(yī)院年度目標(biāo)管理、
績(jī)效考核體系與全成本管理設(shè)計(jì)
邀請(qǐng)函
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!上海為醫(yī)將于2011年11月19-20日在長(zhǎng)沙舉辦<<如何做好醫(yī)院年度目標(biāo)管理、績(jī)效考核體系與全成本管理設(shè)計(jì)>>的研討會(huì)。幫助醫(yī)院做好2012年的年度目標(biāo)管理,以調(diào)動(dòng)員工的積極性、協(xié)同員工的行為、提高醫(yī)院的工作效率和綜合效益?,F(xiàn)誠(chéng)邀貴院領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)參加學(xué)習(xí)。為了感謝您對(duì)我們的支持,也為了您能更好地安排時(shí)間,保證按時(shí)參會(huì),現(xiàn)將時(shí)間安排發(fā)給您,請(qǐng)您按時(shí)參加本次會(huì)議!
課程安排:
|
日 期 |
時(shí)間安排 |
授課內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
|
2011.11.19(周六) |
上午 8:45-12:00 下午14:00-17:00 |
<<如何做好醫(yī)院年度目標(biāo)管理、績(jī)效考核體系與全成本管理設(shè)計(jì)>>上 |
8學(xué)時(shí) |
|
2011.11.20(周日) |
上午 8:00-12:00 下午14:00-16:00 |
<<如何做好醫(yī)院年度目標(biāo)管理、績(jī)效考核體系與全成本管理設(shè)計(jì)>>下 |
8學(xué)時(shí) |
上課事項(xiàng):
報(bào)到時(shí)間:2011年11月18日下午16:00-20:00
報(bào)到/住宿地點(diǎn):長(zhǎng)沙
本次優(yōu)惠參會(huì)費(fèi)用:1380元/位(1、正院長(zhǎng)帶四人以上,正院長(zhǎng)一人費(fèi)用全免;2、集體報(bào)名(10人及以上)另送二名免費(fèi)名額;3、費(fèi)用包含會(huì)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)、咨詢費(fèi)、兩天午餐、茶水、合影留念等)
舉辦單位:上海為醫(yī)醫(yī)院管理有限公司·上海長(zhǎng)白為醫(yī)會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)社
帶隊(duì)老師: 李老師:13817635881 介老師:13761759895
電話:021-26801218 傳真:021-26873535
|
如何做好醫(yī)院年度目標(biāo)管理、績(jī)效考核體系與全成本管理設(shè)計(jì) 幫助醫(yī)院做好2012年的年度目標(biāo)管理·年底精品課程回饋新老客戶 時(shí)間:2011年11月19-20號(hào) 地點(diǎn):長(zhǎng)沙 |
醫(yī)院目標(biāo)管理是醫(yī)院*高管理者根據(jù)醫(yī)院所面臨的內(nèi)外部形勢(shì)需要,制定出在一定時(shí)期內(nèi)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所要達(dá)到的總目標(biāo),然后由醫(yī)院內(nèi)各科室和員工根據(jù)總目標(biāo)確定各自的分目標(biāo)及保證措施,形成一個(gè)目標(biāo)體系,并把目標(biāo)完成情況作為考核的依據(jù)的管理模式。醫(yī)院年度目標(biāo)是醫(yī)院一年之中*重要的一根標(biāo)桿。好的目標(biāo)管理既可以給科室一定的壓力又可以通過(guò)一定的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),既可以讓所有的人知道努力的方向又可以讓后進(jìn)者知道與別人的差距。不合理的目標(biāo)管理其結(jié)果不是目標(biāo)太容易實(shí)現(xiàn),缺乏動(dòng)力,*是無(wú)論如何也無(wú)法實(shí)現(xiàn)目標(biāo),所有的人活在痛苦之中,每天為如何達(dá)標(biāo)而痛苦,忘記了工作的真諦!因此做好年度目標(biāo)管理是醫(yī)院一年開(kāi)始中的頭等大事。
醫(yī)院根據(jù)整體的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)建立目標(biāo)管理體系,各層級(jí)將目標(biāo)層層分解,*終分解為員工明確、具體的工作目標(biāo),以調(diào)動(dòng)員工的積極性、協(xié)同員工的行為、提高醫(yī)院的工作效率和綜合效益。新的一年即將開(kāi)始,正是各醫(yī)院總結(jié)過(guò)去,制訂新年度發(fā)展規(guī)劃的重要時(shí)期,也是繼往開(kāi)來(lái)的關(guān)鍵時(shí)期,能否制訂好能增強(qiáng)組織凝聚力、激勵(lì)員工、公正地進(jìn)行績(jī)效考核,取得醫(yī)院和員工雙贏的年度目標(biāo)致關(guān)重要。
◆課程定位
通過(guò)目標(biāo)管理的模型講解,幫助醫(yī)院做好2012年的年度目標(biāo)管理,有效提升醫(yī)院2012年業(yè)績(jī)。
課程提供目標(biāo)管理與目標(biāo)分解的范例和模板,即學(xué)即用,使用的針對(duì)性強(qiáng)。
◆參會(huì)對(duì)象
院長(zhǎng)、書(shū)記、副院長(zhǎng)、醫(yī)院科室主任。
◆會(huì)議模式
|
集中授課 (課程安排) |
|
分組風(fēng)暴式討論 (案例分析,動(dòng)手設(shè)計(jì),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決共性問(wèn)題) |
| 量體裁衣,單獨(dú)咨詢(擊破個(gè)案,解決個(gè)性問(wèn)題) |
|
延伸服務(wù) (內(nèi)訓(xùn)、協(xié)助推廣、咨詢服務(wù),電話咨詢等) |
◆主要內(nèi)容
一 、醫(yī)院目標(biāo)管理
1、年度目標(biāo)管理的概念 2、目標(biāo)管理的意義與應(yīng)注意的問(wèn)題
3、醫(yī)院目標(biāo)體系的確定和目標(biāo)分解 4、目標(biāo)管理的過(guò)程控制及考核
5、制訂年度目標(biāo)管理應(yīng)注意的問(wèn)題 6、如何提升目標(biāo)管理的執(zhí)行力
二、醫(yī)院績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)模板
1、高層管理崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) 2、中層管理崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
3、員工崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
三、醫(yī)院績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)
1、醫(yī)院績(jī)效考核概述 2、IOE績(jī)效管理考核方法
3、醫(yī)院績(jī)效考核常用方法的應(yīng)用 4、醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)
5、醫(yī)院績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)
四、全成本管理
1、成本分類(lèi) 2、成本核算的基本原則 3、全面成本管理的條件
4、全成本管理方案的推行 5、效益工資(獎(jiǎng)金)的分配;科室效益工資核算
6、如何處理臨床與其他科室的關(guān)系、獎(jiǎng)金總額比例等? 7、崗位獎(jiǎng)金分配系數(shù)
◆專家特色
張玉韓 上海為醫(yī)醫(yī)院管理有限公司績(jī)效管理戰(zhàn)略專家,衛(wèi)生部績(jī)效管理辦公室推行小組成員,國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)型績(jī)效管理專家、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師、企業(yè)法律顧問(wèn)、職業(yè)經(jīng)理人(職業(yè)院長(zhǎng))。曾對(duì)國(guó)內(nèi)80余家公立、民營(yíng)醫(yī)院咨詢,有豐富的醫(yī)院管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(具有公立醫(yī)院、民營(yíng)醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷)。在三級(jí)甲等醫(yī)院從業(yè)23年,多年的職業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)較早成功推行全成本核算、寬帶薪酬、平衡計(jì)分卡、關(guān)鍵績(jī)效(KPI)等管理方案, 曾被衛(wèi)生部《健康報(bào)》多次報(bào)道,受到行業(yè)一致認(rèn)可。能使中高層管理者獨(dú)立解決問(wèn)題,還能督導(dǎo)培訓(xùn)管理人員,能緊盯目標(biāo),為完成目標(biāo)和任務(wù)有積極的手段和工具。
◆報(bào)名須知
會(huì)務(wù)費(fèi)用每位人民幣1380元(正院長(zhǎng)帶四人以上,正院長(zhǎng)一人費(fèi)用全免;集體報(bào)名(10人及以上)另送二名免費(fèi)名額;費(fèi)用包含會(huì)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)、咨詢費(fèi)、兩天午餐、茶水、合影留念等)
時(shí)間:2011年11月19-20號(hào)兩天 地點(diǎn):長(zhǎng)沙 請(qǐng)?zhí)钔讏?bào)名回執(zhí)傳真至 021-26873535處,以確認(rèn)報(bào)名。
◆聯(lián)系方式 電話:021-26801218 傳真:021-26873535
李老師:13817635881 介老師:13761759895 E-mail:weiyizx@126.com
如何做好醫(yī)院年度目標(biāo)管理、績(jī)效考核體系與全成本管理設(shè)計(jì)報(bào)名回執(zhí)
收件人: 傳真:021-26873535 年 月 日
醫(yī)院名稱: 醫(yī)院性質(zhì):
醫(yī)院地址: 傳真:
姓名: 職務(wù): 手機(jī): 辦公電話:
姓名: 職務(wù): 手機(jī): 辦公電話:
姓名: 職務(wù): 手機(jī): 辦公電話:
姓名: 職務(wù): 手機(jī): 辦公電話:
姓名: 職務(wù): 手機(jī): 辦公電話:
E-mail: 預(yù)訂房間: □是 ( 間) □否
1.如果集體報(bào)名,本回執(zhí)可以復(fù)印填寫(xiě)。2.歡迎帶相關(guān)問(wèn)題(案例)到會(huì)與專家、代表交流。
