如何當(dāng)好一個醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)
——中層管理干部提高人員管理與團(tuán)隊(duì)業(yè)績的能力
參會時間:2011年10月29-30日 會議地點(diǎn):上海
確保醫(yī)院管理水平持續(xù)上升的關(guān)鍵在于——臨床科室主任需要重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力。從醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展角度看,科室人員的訓(xùn)練、指導(dǎo)、激勵、評價考核,每一個環(huán)節(jié)的改進(jìn)都將起到提高醫(yī)院業(yè)績的作用。臨床科室主任*有價值的作用不光在于自己看了多少病號,而且還要看培養(yǎng)出了多少醫(yī)務(wù)技術(shù)高手,帶領(lǐng)科室共同創(chuàng)造了多少業(yè)績。
◆會議目標(biāo)
臨床科室主任是醫(yī)院*前線的指揮官,如何把科室建成醫(yī)院強(qiáng)有力的經(jīng)營單元,并提高科室完成醫(yī)院年度業(yè)績目標(biāo)的能力,是眾多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的課題。
新形勢下,業(yè)績再也不能依賴某個人,必須發(fā)揮管理體系和科室團(tuán)隊(duì)的作用!創(chuàng)建開放、流動、有承接力的科室團(tuán)隊(duì),是每個有遠(yuǎn)見的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)共同追尋的目標(biāo)。怎樣將科室主任的角色由主力“醫(yī)療專家”,提升為科室的領(lǐng)隊(duì)加教練,盡快幫助他們完成復(fù)合型的能力提升呢?培訓(xùn)目標(biāo)*是提升臨床科室主任的綜合管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,培養(yǎng)復(fù)合型的科室項(xiàng)目帶頭人。
◆會議特色
緊貼臨床科室主任的實(shí)際工作,針對具體問題,突出實(shí)用性,把握科室管理精髓。專家具有豐富的醫(yī)院管理背景,先進(jìn)的管理理念、工具與方法,緊密結(jié)合醫(yī)療行業(yè)的實(shí)際應(yīng)用。
◆會議收獲
提供給臨床科室主任一套實(shí)用的人員管理模式,并研討如何將此模式運(yùn)用在實(shí)際的具體工作中。
學(xué)會根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況制定人員管理策略,并將人員管理策略轉(zhuǎn)化為實(shí)用的人員管理計劃。
臨床科室主任如何建立一個高自我價值被激勵的員工工作環(huán)境,提升醫(yī)院整體人員管理業(yè)績。
臨床科室主任如何將科室建設(shè)成為醫(yī)院中一個具有活力的經(jīng)營單元,并具備完成醫(yī)院年度業(yè)績目標(biāo)的能力。
◆主要內(nèi)容
科室主任如何對科室人員進(jìn)行具體領(lǐng)導(dǎo)
科室主任如何輔導(dǎo)科室人員提高工作業(yè)績
科室主任如何有效控管科員日常活動
科室主任進(jìn)行有效的溝通和激勵的方式和方法
提高科室主任培訓(xùn)下屬,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院歸屬感的技能
熟悉科室績效管理模式,掌握常用的科員績效考評方法
提高科室主任對本科室疑難人員管理問題的解決能力
科室主任如何成功經(jīng)營科室,提升完成業(yè)績的實(shí)戰(zhàn)能力
◆課程提綱
基本理念 管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與實(shí)戰(zhàn)
·領(lǐng)導(dǎo)的意義 ·激勵與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
·科主任領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與能力 ·溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
·領(lǐng)導(dǎo)類型——生命周期理論 ·管理、經(jīng)營與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
·權(quán)變模型 ·EQ與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
◆參會對象 書記、院長、科室主任、護(hù)士長、副院長。
◆報名須知
研討會費(fèi)用每位人民幣2000元。集體報名(10人及以上)另送一名免費(fèi)名額。包括大會安排各項(xiàng)活動、會議資料、茶點(diǎn)費(fèi)用、合影留念以及場地費(fèi)等。不包括酒店住宿及交通等會議以外的費(fèi)用。會議時間2天,每天8個學(xué)時。
時間:2011年10月29 -30日兩天 地點(diǎn):上海
請?zhí)钔讏竺貓?zhí)連同匯款底單傳至 021-26873535處,以確認(rèn)報名。
◆聯(lián)系方式 電話:021-26801218 傳真:021-26873535
李老師:13817635881 介老師:13761759895 E-mail:weiyizx@126.com
如何做好醫(yī)院年度目標(biāo)管理、績效考核體系與全成本管理設(shè)計報名回執(zhí)
收件人: 傳真:021-26873535 年 月 日
醫(yī)院名稱: 醫(yī)院性質(zhì):
醫(yī)院地址: 傳真:
姓名: 職務(wù): 手機(jī): 辦公電話:
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E-mail: 預(yù)訂房間: □是 ( 間) □否
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